オプティシアン で Chūō Ku, Tōkyō To
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(株)アックス
Chūō-ku, 104-0033 Chūō-ku, 日本株式会社アックス[AXE]。大阪市東住吉区でスポーツゴーグル、サングラスやメガネフレーム等の製造、卸を行っております。製品紹介など。
OPTIQUE PARIS MIKI 那覇メインプレイス店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
OPTIQUE PARIS MIKI
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネ(眼鏡・めがね) パリミキ アピタ港店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城東海店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネ(眼鏡・めがね) パリミキ 高辻シャンピアポート店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城メルクス長崎店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城長崎北店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
夢彩都3階メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城大村空港通り店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネの三城
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
PARIS MIKI
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネ・パリミキ長野南店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
PARIS MIKI
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
PARIS MIKI
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
PARIS MIKI
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
PARIS MIKI
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…
メガネ(眼鏡・めがね) パリミキ 大泉学園通り店
海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 10階, 105-0022 Minato-ku, 日本お客様への価値創造 グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。 自立型経営者・社員の育成 当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営…